如今的社会已经不是男主外女主内的时代了，女性可以选择自己的角色。有了家庭和孩子，就要面临选择，究竟是当职场妈妈还是全职妈妈？由于每个家庭的生活环境不同，很多时候，是否做职场妈妈还是全职妈妈都是由家庭环境决定的。那么，究竟是全职妈妈幸福一点还是职场妈妈更幸福呢?来自全国32个站点展开的调查数据，旨在调查全职妈妈与职场妈妈的幸福感指数，以便更好地提升妈妈们的幸福感。

　职场妈妈与全职妈妈幸福感现状分析

　　1、职场妈妈较全职妈妈比例高出17%

职场妈妈较全职妈妈比例高出17%

　　据调查显示：职场妈妈的有58.75%，全职妈妈的有41.25%，职场妈妈较全职妈妈高出17%。这说明时代在进步，职场妈妈也成为了社会一种必不可少的角色。

　　2、过了宝宝断奶期，妈妈选择工作or家庭。

过了宝宝断奶期，妈妈选择工作or家庭

　　比较职场妈妈与全职妈妈宝宝的年龄，不难发现，占据最大份额的都是1-3岁的宝宝。职场妈妈宝宝年龄1-3岁占了37.97%，全职妈妈宝宝年龄1-3岁占了40.30%，宝宝在这个年龄段，刚好过了断奶期，是一个选择过渡的时间段，妈妈们可以选择投入工作or家庭。

　　3、职场妈妈或全职妈妈的角色选择，83%的妈妈是自愿的。

职场妈妈或全职妈妈的角色选择，83%的妈妈是自愿的

　　无论是职场妈妈还是全职妈妈，都是妈妈们心思熟虑后的结果。选择做职场妈妈的有83.72%是自愿的，选择做全职妈妈的有66.50%的是自愿的。选择的角色不一样，生活重心也不一样。幸福感的不同，当然与妈妈角色选择是否自愿有很大的关系。

　　4、职场妈妈与全职妈妈比较，全职妈妈幸福感较高。

职场妈妈与全职妈妈比较，全职妈妈幸福感较高

　　职场妈妈觉得幸福的比例是48.85%，比全职妈妈56.80%的比例要略低，并且明确表示不幸福的，全职妈妈中只占了7.50%，比职场妈妈 10.41%的比例要低。综合来看，全职妈妈的幸福感似乎更高。有一点值得说明的是：职场妈妈与全职妈妈中都有超过35%的对自己现在的幸福感说不清楚， 这更深一层揭示：职场妈妈与全职妈妈都有自己的难处，幸福也难以言喻。

　　5、职场妈妈与全职妈妈的选择原因多样化。

职场妈妈与全职妈妈的选择原因多样化

　　成为职场妈妈的原因，有33.35%的认为女人应该有自己的事业;有35.84%认为不工作哪来的收入;有20.65%的认为不能忍受全职生活的单调;有6.55%的是家人反对自己全职，还有3.62% 的是其他原因。而成为全职妈妈的原因，有53.68%的认为要精心陪伴孩子成长;7.94%的是不想工作;8.64%的认为工作难找，被迫全 职;8.47%的是家人反对自己工作，还有21.25%的是其他原因。从数据来分析，职场妈妈与全职妈妈选择的重点在于事业与孩子，因为各自的环境、处 境、生活状态不一样，才会有选择角色的不一样。但是无论出于哪种原因，职场妈妈和全职妈妈都可以感受到自己的幸福。

可以看出无论是全职妈妈还是职场妈妈都有兼顾不到的一方面，要么是没有收入，要么是顾不到家庭和孩子。那么有没有办法可以家庭工作两不误的呢？答案是肯定的，兼职！那什么样的兼职比较合适全职妈妈呢？教老外汉语！Why？

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